Un programa que te entrega una poderosa herramienta para la medición e intervención de equipos. Aprende a generar experiencias significativas de aprendizaje, toma de conciencia y motiva la co-creación de procesos de cambio al interior de los equipos y organizaciones.

La experienciación e integración de todo el contenido de las 300 tarjetas del juego de mesa que te permite conocer los principios del Coaching, del Liderazgo y de la PNL, vivenciando su enorme capacidad de mejora para transmitirlo potencialmente a otras personas a través de sesiones formativas y talleres

METODOLOGÍA

16 horas vivenciales divididas en 2 jornadas de trabajo
2 Webinar (2 horas c/u) posteriores a la formación
El tiempo dedicado externo (lecturas) es aproximadamente de 80 horas

A través de una profunda investigación personal en la vida del participante, enriquecerle y conducirle desde sus sueños hasta realidades tangibles, bríndándole herramientas de desarrollo y control en las áreas cognitivas, emocionales, conductuales y espirituales.

METODOLOGÍA
La metodología es teórico práctica y holística, es decir, involucra todos los aspectos de la vida del participante, se aplican test de personalidad, ejercicios de rol y se recomiendan de forma individualizada tareas específicas a cada participante

El objetivo de coaching play es proporcionar a los participantes los lineamientos necesarios para combinar su experiencia profesional con diversos estímulos lúdicos, creativos, conversacionales y sistémicos que fortalecen sus proceso de intervención.